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优德注册送38风电召开2019年工作会议

2月1415,浙江优德注册送38风电股份有限公司2019年工作会议在杭州召开。会议全面落实省国资委和浙江省机电集团年度工作会议精神,总结工作,分析形势,客观总结2018年工作,部署安排2019年工作任务。

浙江省机电集团有限公司董事长王敏、副总经理兼优德注册送38公司董事长杨震宇资产财务部部长贝仁芳办公室主任叶伟江、组织部(人力资源部)副部长王子宝,以及优德注册送38公司中层以上领导干部参加了会议。

 

会场全景

会上,优德注册送38公司纪委书记陆凯传达了机电集团2019年反腐倡廉工作会议精神,通报了集团公司“清廉机电”建设全面对照检查活动第三监督检查组对我司的检查情况,并就2019年优德注册送38公司“清廉机电”建设提出要求。他指出,首先要围绕集团检查组提出的三个方面问题进行认真整改,希望所在部门领导和分管领导高度重视,认真对待其次是要继续深化廉洁建设“十坚持”等富有优德注册送38特色的“清廉机电”建设活动,其中尤其是廉洁风险排查,要求各部门今年的排查活动,要认真组织,对号入座,横向到边,纵向到底,查出真正的风险点最后强调我们各级管理人员要高度重视,必须守土有责,扎紧篱笆,防患未然。

公司总经理高玲作了题为《负重致远谋发展 共赢未来谱新篇 争做新时代的奋斗者》的工作报告。2018年,优德注册送38公司坚决贯彻落实省国资委、机电集团及董事会的决策部署,坚持稳中求进工作总基调,按照高质量发展要求,有效应对外部环境深刻变化,迎难而上扎实工作,降本增效成效显现、上市工作持续推进、员工队伍和谐稳定、安全生产总体平稳,根据2018年度审计财报,实现营业收入和利润总额双增长,最终交出了来之不易的年终答卷,进一步增强了创新发展的信心和决心。

高玲在报告中对2018年重点工作开展情况进行全面回顾,并深刻分析了风电产业发展形势与公司经营面临的问题和困难,提出了公司2019年工作指导思想和工作思路。她强调,2019年是实施“十三五”规划的重要一年,是全面建成小康社会关键之年,公司上下将紧紧围绕年度工作任务,在集团公司和董事会的领导下,深刻认识当前能源发展面临的重大挑战和机遇,增强忧患意识和发展信心,保持战略定力,聚焦主要矛盾,注重稳扎稳打,把好节奏力度,全面推进各项管理,为“献人类清洁绿电,还自然碧水蓝天”贡献力量,以优异的成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

会上,机电集团副总经理兼优德注册送38公司董事长杨震宇表示2018年面对严峻复杂的市场环境,优德注册送38公司在省国资委、集团公司及公司董事会的正确科学决策下,公司各项经营工作在市场优胜劣汰中依然取得了较好的成绩,力保了公司的稳定和发展。他着重强调,一是正确把握成绩和不足之间的关系,要求全员在观念认识、行动创新、改革创新方面跟上形势变化,进一步增强工作动力;二是正确把握行业发展现在和未来的关系,挑战和机遇并存的时代,关键要看优德注册送38上下能不能抓住机遇,能不能在复杂的环境中掌握工作主动权,进一步增强发展信心;三是正确把握短期经营和长期发展之间的关系,在结构调整、技术投入、创新变革、产品质量、信息化建设等方面着力发展,进一步推动公司高质量发展;四是正确处理企业和干部之间的关系,要求干部要有付出精神、要有担当精神和规矩意识要善于学习要以身作则,要有执行力时刻保持危机,时刻拼搏奋斗,进一步增强企业发展的活力与效能;五是正确把握公司党建和经营之间的关系,公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,在集团党委领导下,落实党建工作责任制,进一步增强开拓前进的勇气和力量

机电集团董事长王敏作重要讲话,他充分肯定2018年优德注册送38公司取得的成绩,他表示在严峻复杂的市场竞争态势下,2018年的工作成绩非常难能可贵,2019年对优德注册送38公司是关键的一年,公司上下要围绕大局,服从大局,为企业未来发展打好基础。他强调,一是解放思想,加快技术创新,要将技术创新转换为生产力和竞争力,通过创新进一步激发市场活力,在激烈的市场竞争中脱颖而出;二是实现以市场为导向的全员营销,公司上下要加强市场认识,让每一个员工都有市场意识共同打造市场需要、客户满意的产品及服务;三是不断增强企业韧性,形成独特竞争力,成功的企业都是“熬”出来的,要坚定信心、冷静思考,做到熬中有进,实现“剩”者为王,形成优德注册送38特有的新型竞争力;四是做好战略规划,对企业技术路线、产品定位、市场营销方向做好谋划,促进企业持续、稳定、快速发展;五是做好人才激励工作,企业的竞争归根结底还是人才的竞争,人才是企业发展的核心动力,要最好人才激励工作,推进公司又快又好的发展。

 

机电集团董事长王敏作重要讲话

会议期间,总经理高玲代表领导班子作述职报告,个人作述职、述德、述廉、”报告,机电集团人力资源部对公司领导班子成员开展了民主测评工作,对2018年度技术成果奖、个人标杆、团队标杆、总经理特别奖获得者进行了表彰,会上还进行了包括党建、经营、廉政、安全、意识形态等责任书的签订。

 

总经理高玲与“总经理特别贡献奖”获得者合影

公司总部及各分公司、项目现场的相关人员在91个分会场认真收看了会议实况,对会议精神进行了有效的传达和贯彻。